Einführung flexibler Arbeitsformen wie z.B. Homeoffice
Schaffung von Möglichkeiten für Mitarbeitende, an festgelegten Tagen von zu Hause zu arbeiten.
Durch die Einführung flexibler Arbeitsformen kann ein Unternehmen motorisierten Individualverkehr vermeiden. Dadurch sinkt der Parkplatzdruck. Es gibt weniger Stau und Konflikte mit Anrainern oder der Standortgemeinde. Gleichzeitig resultiert eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden, die nicht zuletzt Zeit und Kosten sparen.
Implementierung
- Beschließen: Beschlussfassung mit Geschäftsführung und Personalabteilung
- Klären: Mitarbeitende über Homeoffice Möglichkeit informieren und offene Fragen klären
- Vereinbaren: Vertragliche Homeoffice Vereinbarung ausarbeiten (z.B. an einem bestimmten Tag der Woche)
- Evaluieren: Erfolgskontrolle durch Einzelgespräche
| Kosten | Arbeitsaufwand |
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