Beratung. Förderung. Stärkung.

Anreiz- und Belohnungssystem EcoPoints

Mitarbeitende werden täglich motiviert, Arbeitswege aktiv und umweltfreundlich zurückzulegen.

Die Koppelung des Anreizsystems EcoPoints mit der Zeiterfassung der Mitarbeitenden liefert ein aktuelles Bild über das Mobilitätsverhalten im Unternehmen. Vermeidung von motorisiertem Individualverkehr, weniger Parkplatzdruck, weniger Staukosten und Konflikte mit Anrainern oder der Standortgemeinde sind Vorteile einer Einführung. ´Gleichzeitig kann die Gesundheit der Mitarbeitenden durch bewegungsaktive Mobilität verbessert und deren Identifikation mit dem Unternehmen erhöht werden. Belohnung durch Preise, ein gesteigertes Gemeinschaftsgefühl sowie Kosteneinsparungen durch weniger Autofahrten schlagen sich auf Seite der Mitarbeitenden positiv nieder. 

Implementierung

  1. Prüfen: Implementierung der EcoPoints-Touchscreens mit Verantwortlichen prüfen (Geschäftsführung, Personalabteilung, Haustechniker)
  2. Einholen: Angebot von EcoPoints-Betreibenden einholen und Beauftragung
  3. Einführen: Installierung, Information und Anleitung für Mitarbeitende
  4. Evaluieren: Regelmäßige Kontrolle durch EDV-Auswertung
Kosten Arbeitsaufwand